Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja za varnost in zdravje pri delu (EHS)

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Vodjo za varnost in zdravje pri delu (EHS), ki bo odgovoren za razvoj, implementacijo in vzdrževanje programov za varnost in zdravje na delovnem mestu. Kandidat bo skrbel za skladnost z lokalnimi in mednarodnimi predpisi ter standardi, zagotavljal varno delovno okolje in spodbujal kulturo varnosti med zaposlenimi. Ključne naloge vključujejo ocenjevanje tveganj, izvajanje varnostnih pregledov, usposabljanje zaposlenih in pripravo poročil o varnostnih incidentih. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje z vodenjem ekip. Prav tako bo moral biti sposoben hitro reševati težave in sprejemati odločitve v stresnih situacijah. Če ste strastni glede varnosti in zdravja ter želite prispevati k izboljšanju delovnega okolja, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in implementacija EHS politik in postopkov.
  • Izvajanje rednih varnostnih pregledov in ocenjevanje tveganj.
  • Usposabljanje zaposlenih o varnostnih praksah in postopkih.
  • Spremljanje skladnosti z zakonodajo in standardi.
  • Preiskovanje in poročanje o varnostnih incidentih.
  • Sodelovanje z vodstvom pri izboljšanju varnostnih ukrepov.
  • Priprava in vzdrževanje dokumentacije o varnosti in zdravju.
  • Spodbujanje kulture varnosti med zaposlenimi.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz varnosti in zdravja pri delu ali sorodnega področja.
  • Izkušnje na področju EHS v industrijskem okolju.
  • Poznavanje lokalnih in mednarodnih predpisov o varnosti.
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
  • Sposobnost vodenja in motiviranja ekip.
  • Analitične sposobnosti za ocenjevanje tveganj.
  • Sposobnost hitrega reševanja težav.
  • Poznavanje orodij za upravljanje varnosti.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi ocenili tveganja na novem delovnem mestu?
  • Katere korake bi sprejeli po varnostnem incidentu?
  • Kako bi motivirali zaposlene za upoštevanje varnostnih praks?
  • Kakšne izkušnje imate z usposabljanjem zaposlenih?
  • Kako bi zagotovili skladnost z zakonodajo o varnosti?